by cycia | 5 月 7, 2025 | 最新動態
說明： 一、依據原住民族工作權保障法第24條及超額進用原住民族獎勵辦法第3條規定辦理。 二、旨揭計劃獎勵對象： （一）義務進用機關（構）：為依原住民族工作權保障法第4條、第5條及第12條 規定應進用原住民族之單位，應符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基 準，及第5條進用原住民族人數之計算基準，始得獎勵，並由本會主動篩選主 動通知獲獎，免於申請。 （二）非義務進用機關（構）：為未具用原住民族義務，進用原住民族人數須達國內 員工總人數1%，並符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準，及第5條進...
by cycia | 5 月 7, 2025 | 最新動態
說明： 一、依據勞動部114年4月22日勞動福2字第1140152923A號函辦理。 二、事業單位推動｢員工協助方案｣，提供員工工作調適、家庭支持與健 康促進等措施，有助員工安心工作，共創勞資雙贏。 三、勞動部為協助事業單位推動｢員工協助方案｣，分別於114年5月23日 （星期五）及7月18日（星期五）在集思新烏日會議中心及高雄軟體 科技園區國際會議中心，辦理｢員工協助方案專業人員訓練及執行班｣ ，邀請專家學者分享員工協助方案推動步驟，透過實例演練協助事業 單位規劃符合組織特性及員工需求的方案措施。...
by cycia | 5 月 7, 2025 | 最新動態
說明： 一、檢附修正｢經濟部中小及新創企業署三十人以下製造業數位轉型培力補助要 點｣第5點、第8點，修正總說明、修正對照表及發布令影本各1份。...
by cycia | 5 月 7, 2025 | 最新動態
說明： 一、依據勞動部114年3月31日勞職授字第1140251443號函辦理。 二、有關旨揭申請資料之電子檔已經由勞動部登載於勞動部職業安全衛生署 官網／公布欄／（https://www.osha.gov.tw)及職業安全衛生教育 訓練暨電腦測驗資訊網／最新消息（https://trains.osha.gov.tw)。 三、有申請意願者，請至勞動部職業安全衛生署職業安全衛生教育訓練暨電腦測 驗資訊網（https://trains.osha.gov.tw/)進行線上申請，並將申請...
by cycia | 5 月 6, 2025 | 最新動態
說明： 一、依據勞動部114年3月31日勞職授字第1140251427號函辦理。 二、勞動部為選拔及公開表揚推動職業安全衛生優良工程及人員，激勵營 繕工程落實安全衛生管理，爰辦理旨揭選拔活動，本年度選拔作業預 定規劃期程如下： （一）5月1日至5月26日止，接受推薦及自薦。 （二）8月31日前完成書面評審及初審。 （三）9月30日前完成決審，確定得獎名單。 三、旨揭活動作業要點及宣傳電子檔勞動部已置於優良工程金安獎專屬網站 （網址:https://gsc.osha.gov.tw/),惠請自行下載参閱。...
by cycia | 5 月 6, 2025 | 最新動態
說明： 一、為協助業者瞭解美國原產地規則及通關制度，避免誤涉洗產地 ，本署聘請美國律師說明美國相關規定。 二、請於114年4月24日前至Accupass活動網頁上報名 （https://www.accupass.com/event/2504220512221607296004），如有 任何問題，歡迎來電洽詢：02-23257886 分機70 ...
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