為協助小型企業強化健全人才培訓發展，透過免費教育訓練，協助企業強化健全人才培訓發展，有效投資人力資本，促進就業穩定，本會免費協助企業申請及辦理「112年度小型企業人力提升計畫」。
一、申請資格：國內依法辦理設立登記或營業(稅籍)登記，且受僱勞工參加勞保就保人數【未滿51人】之企業或商號。
二、申請課程類別:
(1)經營策略領導統御管理:增強領導力與上下溝通力。
(2)資訊運用及技術提升能力:數位優化及轉型。
(3)行銷管理及顧客服務:提供更有質感的顧客服務。
(4)人力資源及財務金融管理:強化公司制度與內部穩定力。
(5)共通核心職能課程:增加員工向心力。
三、申請計畫準備文件:
(1)服務申請表。
(2)合法設立登記證明。
(3)近一期勞保繳款證明及明細表。
(4)近一期納稅證明。
四、費用:免費，輔導及訓練費用由政府全額負擔。
五、計畫申請洽詢電話：05-2250601分機14，聯絡人:王享虹小姐。
六、備註:勞保就保人數達51人以上之企業或員工報名課程可享學費9折優待。
工業會精選相片
為配和行政院組織改造，「經濟部中小企業處」改制為「經濟部中小及新創企業署」，原「經濟部中小企業處」之權責事項，改由「經濟部中小企業署」管轄，爰修正本要點第一點機關名稱。
教育部體育署為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人才，活化企業人才資源、推廣職工運動，針對聘用運動指導員之企業提供辦理員工運動活動經費補助。企業聘用1名運動指導員，補助企業辦理員工運動活動經費最高新台幣30萬元；若所聘用之運動指導員具備國民體適能指導員資格者得再增額申請5萬元，每家企業最高可補助新台幣105萬元。 該案自4月17日起至9月15日或經費用罄止受理申請。 活動詳情請洽詢以下網址：https://isports.sa.gov.tw/apps/SGM/index.aspx...
國家企業環保獎評選組別區分為製造業組及非製造業組，獎項依評分結果區分為巨擘獎、金級獎、銀級獎、銅級獎與入圍獎，巨擘獎由製造業組級非製造業組擇優頒發至多5名，獲獎企業將由本部公布名單，並透過新聞、電視媒體、網路等方式公開表揚獲獎企業績優環保事蹟。 國家企業環保獎選拔活動採線上報名方式，請有意願參選企業於報名期限截止日（113年5月2日）前，將參選文件電子檔上傳至國家企業環保獎網站報名參選，報名相關資訊及國家企業環保獎評選要點請至該網站(http：//aeepa.moenv.gov.tw)查詢參閱。...
經濟部中小及新創企業署為協助中小企業，於競爭激烈的環境下立足營運，並在經營過程中充分瞭解與運用政府資源，因此招聘地方具豐沛企業經營經驗並具服務熱忱之企業負責人、經理人與各領域專才加入企業服務志工行列，扮演政府與企業雙向溝通角色，協助傳遞政府政策與法令，經由資源分享與經驗傳承，促進中小企業間綿密合作與相互交流，協助中小企業解決問題，進而提升企業競爭力。...
國內企業最高榮譽「國家企業環保獎」第六屆即將開始選拔~~ 說明會：113年3月28日(星期四) 下午2:30-3:30 線上方式辦理說明會 說明會報名網址：https://reurl.cc/dL3vGM 報名期間：113年4月2日~113年5月2日下午六點止 報名方式：「國家企業環保獎」網站報名...
檢附「財政部南區國稅局嘉義市分局113年03月分配合電子看板宣導標語」1紙。
一個襯托企業、社會貢獻職場錦標， 一份政府官員親臨頒獎的無上榮耀， 一張前進國家傑出經理必須取門票， 一道開啟卓越的大門歡迎參加選拔！ 報名日期：即日起至 113年03月31日截止，郵寄者以郵戳為憑. 參選選拔辦法 https://reurl.cc/dLQVkq 報名表...
一、依原住民族工作權保障法第24條及超額進用原住民族獎勵辦法第3條，獎勵對象如下： (一) 義務進用機關（構）：為依原住民族工作權保障法第4條、第5條及第12條規定應進用原住民族之單位，應符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準，及第5條進用原住民族人數之計算基準，始得獎勵，並由原住民委員會主動篩選主動通知獲獎，免予申請。 (二) ...
為兼顧持續減輕中小企業負擔與強化補助品質及效益，並經審酌補助申請與審查情形，及中小企業法遵義務，且為提升申請與審查等作業時效，本署修正「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」第4點、第5點、第6點規定，113年度經費申請開放至4月3日止。...
課程名稱：企業ESG永續發展基礎班第01期 上課日期/時間：113/04/13-05/26(課程期間每週六及5/26週日)09：00-12：00、13：00-16：00 訓練時數：48小時(八堂課) 人數：20 費用： 【一般身分者】 學員自付1320$ 政府補助5280$ 預付共6600$ 【特定對象者】 全額補助，免費進修 課程內容： 透過實務案例研討分享.了解ESG永續發展規範與做法並融合於工作實務中.增加工作技能外.更能進一步創造優秀之營運...