說明：
一、依據原住民族工作權保障法第24條及超額進用原住民族獎勵辦法第3條規定辦理。
二、旨揭計劃獎勵對象：
（一）義務進用機關（構）：為依原住民族工作權保障法第4條、第5條及第12條
規定應進用原住民族之單位，應符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基
準，及第5條進用原住民族人數之計算基準，始得獎勵，並由本會主動篩選主
動通知獲獎，免於申請。
（二）非義務進用機關（構）：為未具用原住民族義務，進用原住民族人數須達國內
員工總人數1%，並符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準，及第5條進
用原住民族人數之計算基準，始得獎勵；另請於即日起至114年5月12日止（郵
戳為憑）檢附相關文件郵寄至本會提出申請。
三、計劃電子檔請於本會官網｢業務專區／各處業務／社會福利／就業服務／超額進用原住
民族獎勵辦法專區｣下載（https://www.cip.gov.tw)。
經濟部國際貿易署
函轉「經濟部國際貿易署 」 為協助廠商因應美國關稅政策及國際情勢變動，本署運用韌性預算，擬具「開拓海外多元市場」方案，協助廠商洽邀買主來臺洽談及採購。 本案申請期間自即日起至116年9月15日或經費用罄之日止，有關中小企業申請資格、受邀買主資格及申請方式等，詳如申請須知。 本案專案網站：https://buyerdirect.taitra.org.tw/...