一、為支持及肯定事業單位及從業人員重視中高齡及高齡人力運用議題，引導單位善用中高齡及高齡人力，營造友善職場，並鼓勵推行世代交流合作及職務再設計，特辦理旨揭選拔表揚活動，受理報名至113年8月5日止。
二、本活動參選類別如下：
(一)職場領航組：積極進用中高齡者及高齡者，並促進其穩定就業，有具體時機及成效。
(二)世代共榮組：於單位內推動人才培育、工作分享、互為導師、能力互補或其他方式等世代合作，並有具體時機及成效。
(三)職務再造組：協助中高齡者及高齡者排除工作障礙，提升工作效能，所進行之改善工作設備、工作條件、提供就業輔具及調整工作方法等措施，並有具體實績及成效。
(四)傑出推手組：現職從事促進中高齡及高齡者就業事項3年之相關人員。
三、表揚名額(得依實際三選狀況調整或從缺)及獎勵方式：
(一)職場領航組12名、世代共榮組5名，獎金新台幣20萬元。
(二)職務再造組10名、傑出推手組5名，獎金新台幣10萬元。
(三)獲獎企業符合企業人力資源提升計畫資格者，得申請產業推升型訓練計畫。
四、勞動部勞動力發展署訂於113年7月2日及7月3日辦理4場次線上徵件說明會，說明獎項選拔作業及評選標準，並邀請評選委員及歷年得獎單位代表進行分享，詳細參選辦法及說明會等資訊請至45+就業資源網查詢(網址：https://45plus.wda.gov.tw/)或洽詢承辦單位熊小姐(電話：02-8913-2218)
經濟部國際貿易署
函轉「經濟部國際貿易署 」 為協助廠商因應美國關稅政策及國際情勢變動，本署運用韌性預算，擬具「開拓海外多元市場」方案，協助廠商洽邀買主來臺洽談及採購。 本案申請期間自即日起至116年9月15日或經費用罄之日止，有關中小企業申請資格、受邀買主資格及申請方式等，詳如申請須知。 本案專案網站：https://buyerdirect.taitra.org.tw/...