函轉嘉義市政府 本局辦理「製造業能源管理示範輔導計畫」,提供製造業 能源管理系統相關輔導服務,並舉辦輔導服務申請須知說 明會,敬請貴單位轉知所屬會員或廠商多加運用,請查 照。

2022 年 2 月 15 日

一、依經濟部工業局111年1月26日工永字第11100143570號辦理。

二、該局預計于本(111)年2月初至3月底辦理6場次「製造業能 源管理示範輔導」申請須知說明會,時間、地點

分述如 下:

(一)新竹場:111年2月9日(星期三)集思竹科會議中心-牛頓廳。

(二)花蓮場:111年2月18日(星期五)經濟部工業局光華工業 區服務中心-K201會議室

(三)臺中場:111年2月24日(星期四)台中軟體園區-多功能教室。

(四)嘉義場:111年3月1日(星期五)經濟部嘉義產業創新研發中心3F小會議室。

(五)台北場:111年3月22日(星期二)經濟部工業局新北產業 園區服務中心禮堂。

(六)高雄場:111年3月25日(星期五)蓮潭國際會館-401會議室。

三、上述輔導服務之詳細申請須知及說明會資訊刊載於經濟部 工業局產業節能減碳資訊網

       https://www.tgpf.org.tw/event/2022020901.htm

      敬請貴單位轉知所屬會員或廠 商,以鼓勵廠商踴躍報名參加。

四、輔導服務申請及說明會報名聯絡人:陳依庭 小姐,電話: (02)2910-6067分機503,

       電子郵件:super3177@tgpf.org. tw。

工業會精選相片

財團法人工業技術研究院辦理「113年經濟部節能標竿獎表揚活動」

一、為推動節能減碳、建立能源管理制度,鼓勵產業加強推動實質節電作為,以提升能源使用效率及抑低二氧化碳排放,特辦理節能標竿活動,表揚皆曰能源績效卓越之單位。 二、活動報名日期:即日起至113年6月30日止 三、活動網址:活動詳情及選拔報名網站請至「節約能源園區」網站瀏覽,或直接連結報名網址:https://top.energypark.org.tw/。...

教育部體育署檢送辦理「113年度企業聘用運動指導員補助方案」

教育部體育署為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人才,活化企業人才資源、推廣職工運動,針對聘用運動指導員之企業提供辦理員工運動活動經費補助。企業聘用1名運動指導員,補助企業辦理員工運動活動經費最高新台幣30萬元;若所聘用之運動指導員具備國民體適能指導員資格者得再增額申請5萬元,每家企業最高可補助新台幣105萬元。 該案自4月17日起至9月15日或經費用罄止受理申請。 活動詳情請洽詢以下網址:https://isports.sa.gov.tw/apps/SGM/index.aspx...

環境部「第6屆國家企業環保獎」選拔活動,歡迎企業踴躍報名參選

國家企業環保獎評選組別區分為製造業組及非製造業組,獎項依評分結果區分為巨擘獎、金級獎、銀級獎、銅級獎與入圍獎,巨擘獎由製造業組級非製造業組擇優頒發至多5名,獲獎企業將由本部公布名單,並透過新聞、電視媒體、網路等方式公開表揚獲獎企業績優環保事蹟。 國家企業環保獎選拔活動採線上報名方式,請有意願參選企業於報名期限截止日(113年5月2日)前,將參選文件電子檔上傳至國家企業環保獎網站報名參選,報名相關資訊及國家企業環保獎評選要點請至該網站(http://aeepa.moenv.gov.tw)查詢參閱。...

113年度縣(市)中小企業榮譽指導員(企業服務志工)招募活動熱烈開跑~

經濟部中小及新創企業署為協助中小企業,於競爭激烈的環境下立足營運,並在經營過程中充分瞭解與運用政府資源,因此招聘地方具豐沛企業經營經驗並具服務熱忱之企業負責人、經理人與各領域專才加入企業服務志工行列,扮演政府與企業雙向溝通角色,協助傳遞政府政策與法令,經由資源分享與經驗傳承,促進中小企業間綿密合作與相互交流,協助中小企業解決問題,進而提升企業競爭力。...

第6屆國家企業環保獎報名,歡迎企業踴躍報名

國內企業最高榮譽「國家企業環保獎」第六屆即將開始選拔~~ 說明會:113年3月28日(星期四) 下午2:30-3:30 線上方式辦理說明會 說明會報名網址:https://reurl.cc/dL3vGM 報名期間:113年4月2日~113年5月2日下午六點止 報名方式:「國家企業環保獎」網站報名...

2024嘉雲地區傑出經理獎選拔~開始受理申請

一個襯托企業、社會貢獻職場錦標, 一份政府官員親臨頒獎的無上榮耀, 一張前進國家傑出經理必須取門票, 一道開啟卓越的大門歡迎參加選拔! 報名日期:即日起至 113年03月31日截止,郵寄者以郵戳為憑. 參選選拔辦法 https://reurl.cc/dLQVkq 報名表...

113年度超額進用原住民族獎勵實施計畫

一、依原住民族工作權保障法第24條及超額進用原住民族獎勵辦法第3條,獎勵對象如下: (一)    義務進用機關(構):為依原住民族工作權保障法第4條、第5條及第12條規定應進用原住民族之單位,應符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準,及第5條進用原住民族人數之計算基準,始得獎勵,並由原住民委員會主動篩選主動通知獲獎,免予申請。 (二) ...