說明：
一、依據原住民族工作權保障法第24條及超額進用原住民族獎勵辦法第3條規定辦理。
二、旨揭計劃獎勵對象：
（一）義務進用機關（構）：為依原住民族工作權保障法第4條、第5條及第12條
規定應進用原住民族之單位，應符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基
準，及第5條進用原住民族人數之計算基準，始得獎勵，並由本會主動篩選主
動通知獲獎，免於申請。
（二）非義務進用機關（構）：為未具用原住民族義務，進用原住民族人數須達國內
員工總人數1%，並符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準，及第5條進
用原住民族人數之計算基準，始得獎勵；另請於即日起至114年5月12日止（郵
戳為憑）檢附相關文件郵寄至本會提出申請。
三、計劃電子檔請於本會官網｢業務專區／各處業務／社會福利／就業服務／超額進用原住
民族獎勵辦法專區｣下載（https://www.cip.gov.tw)。
嘉義市政府環境保護局辦理114年「嘉義市低碳轉型工作坊｣
說明： 一、依據嘉義市政府環境保護局１１４年５月２日嘉市環綜字第１１４３７０４６５０２號 函辦理。 二、為推動本市成為「全齢共享 世代宜居｣幸福淨零永續城市，爰辦理「嘉義市低碳轉型工 作坊｣，針對本市企業及業者，實體講授組織型溫室氣體盤查技巧及量化方式，俾利業者 能擬訂減碳目標及策略，以響應本市２０５０淨零排放長期減碳目標。 三、本次工作坊資訊如下： （一）課程時間：１１４年５月１９日（星期一）下午１時３０分至４時３０分。 （二）課程地點：嘉義產業創新研發中心３樓３Ａ０３－１多功能型會議室（嘉義市西區...