函轉嘉義市政府轉知勞動部職業安全衛生署修正「事業單位改善工作環境及促進職場勞工身心健康補助作業要點」1份,詳如說明,請查照。

2022 年 8 月 2 日

一.依據勞動部111年7月20日勞職位3字第11110365612號函辦理。

二.為配合行政院「中央政府各機關對民間團體及個人補(捐)助預算執行應注意事項」規定,

     勞動部職業安全衛生署爰修正旨揭補助作業要點部分規定,如有旨揭要點所訂補助項目之輔導需求者,

     請洽勞動部職業安全衛生署委託辦理之北、中、南、東區勞工健康服務中心(電話:0800-068580)

三.有關旨揭要點本年度受理補助申請案期限至111年9月30日止,相關資訊已建置於本府社會處網站

     (下載路徑:本府網站https://www.chiayi.com.tw/–>機關網站–>社會處–>為民服務–>勞資及勞動條件科–>

      職業安全衛生–>職業安全衛生相關輔導與補助–>勞動補職業安全衛生署修正「事業單位改善工作環境

      及促進職場勞工身心健康補助作業要點」,惠請自行下載參閱。

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教育部體育署檢送辦理「113年度企業聘用運動指導員補助方案」

教育部體育署為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人才,活化企業人才資源、推廣職工運動,針對聘用運動指導員之企業提供辦理員工運動活動經費補助。企業聘用1名運動指導員,補助企業辦理員工運動活動經費最高新台幣30萬元;若所聘用之運動指導員具備國民體適能指導員資格者得再增額申請5萬元,每家企業最高可補助新台幣105萬元。 該案自4月17日起至9月15日或經費用罄止受理申請。 活動詳情請洽詢以下網址:https://isports.sa.gov.tw/apps/SGM/index.aspx...

環境部「第6屆國家企業環保獎」選拔活動,歡迎企業踴躍報名參選

國家企業環保獎評選組別區分為製造業組及非製造業組,獎項依評分結果區分為巨擘獎、金級獎、銀級獎、銅級獎與入圍獎,巨擘獎由製造業組級非製造業組擇優頒發至多5名,獲獎企業將由本部公布名單,並透過新聞、電視媒體、網路等方式公開表揚獲獎企業績優環保事蹟。 國家企業環保獎選拔活動採線上報名方式,請有意願參選企業於報名期限截止日(113年5月2日)前,將參選文件電子檔上傳至國家企業環保獎網站報名參選,報名相關資訊及國家企業環保獎評選要點請至該網站(http://aeepa.moenv.gov.tw)查詢參閱。...

113年度縣(市)中小企業榮譽指導員(企業服務志工)招募活動熱烈開跑~

經濟部中小及新創企業署為協助中小企業,於競爭激烈的環境下立足營運,並在經營過程中充分瞭解與運用政府資源,因此招聘地方具豐沛企業經營經驗並具服務熱忱之企業負責人、經理人與各領域專才加入企業服務志工行列,扮演政府與企業雙向溝通角色,協助傳遞政府政策與法令,經由資源分享與經驗傳承,促進中小企業間綿密合作與相互交流,協助中小企業解決問題,進而提升企業競爭力。...

第6屆國家企業環保獎報名,歡迎企業踴躍報名

國內企業最高榮譽「國家企業環保獎」第六屆即將開始選拔~~ 說明會:113年3月28日(星期四) 下午2:30-3:30 線上方式辦理說明會 說明會報名網址:https://reurl.cc/dL3vGM 報名期間:113年4月2日~113年5月2日下午六點止 報名方式:「國家企業環保獎」網站報名...

2024嘉雲地區傑出經理獎選拔~開始受理申請

一個襯托企業、社會貢獻職場錦標, 一份政府官員親臨頒獎的無上榮耀, 一張前進國家傑出經理必須取門票, 一道開啟卓越的大門歡迎參加選拔! 報名日期:即日起至 113年03月31日截止,郵寄者以郵戳為憑. 參選選拔辦法 https://reurl.cc/dLQVkq 報名表...

113年度超額進用原住民族獎勵實施計畫

一、依原住民族工作權保障法第24條及超額進用原住民族獎勵辦法第3條,獎勵對象如下: (一)    義務進用機關(構):為依原住民族工作權保障法第4條、第5條及第12條規定應進用原住民族之單位,應符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準,及第5條進用原住民族人數之計算基準,始得獎勵,並由原住民委員會主動篩選主動通知獲獎,免予申請。 (二) ...

「產業人才投資方案」在職訓練課程—企業ESG永續發展基礎班第01期

課程名稱:企業ESG永續發展基礎班第01期 上課日期/時間:113/04/13-05/26(課程期間每週六及5/26週日)09:00-12:00、13:00-16:00 訓練時數:48小時(八堂課) 人數:20 費用: 【一般身分者】 學員自付1320$ 政府補助5280$ 預付共6600$ 【特定對象者】 全額補助,免費進修 課程內容: 透過實務案例研討分享.了解ESG永續發展規範與做法並融合於工作實務中.增加工作技能外.更能進一步創造優秀之營運...